常言道“男怕入错行，女怕嫁错郎”，对作业的挑选决议了咱们未来开展的空间，如今许多职场新人都想寻求总倾向于寻求“风险低，难度小，作业少”的作业，寻求薪酬高又安稳的作业状况，恨不能天天躺着就能挣钱，却不知支付与收入永远都是等价代换。
职场人在舒适区安稳久了，生长缓慢，毫无出息，随年岁增加，竞争力削弱，导致自己的作业路途越走越窄，眼看着他人步步高升，自己的薪酬收入却在价值降低。这3个岗位，特别得留意，早做计划：
受yq影响，老家的一些工厂罢工裁人，家里来电提到这事，说许多五十岁的亲属老友都赋闲的，经济条件好的倒无所谓，有几个经济压力大的，都很着急焦虑，现在作业又不好找，又没什么技能，十几年来都在干着工人，不知道怎么办才好。
流水线作业，被认为是最没有门槛的作业，哪怕是搬砖工人也有膂力要求，许多流水线岗位却是有根本着手才能就精干，也是公认的“廉价劳作岗位”，薪酬收入低，没有开展前途，即使是升职为组长岗位，也就多几百块，不会再有提升空间，所以许多工人都不乐意做组长。
加上智能机器人的开展，许多工厂开端引进智能机器人岗位，流水线工人的开展前途更是堪忧，仍是提前另谋出路为好，哪怕从低薪的技能工人干起，也有开展可能性。
前台岗位许多都是小姑娘在干，一则公司喜爱用青春活力的女生，二则许多职场新人看中前台这份作业“钱多事少”，比方二本结业的学生，大部分专业刚出来找作业，薪酬起步四五千，作业所接受的压力不小，而许多大公司的前台岗位也能到达这样的收入，且每天作业量小，可以踩点上下班，还能刷刷手机，比较起来的确是不错的作业。如果是小公司，前台的薪酬收入则是三千左右。
但数年后，作业开展的距离就显露出来了，干前台的人还在原地踏步，身边的朋友则现已月薪上万，准备着存钱买房买车，作业开展也是逐渐高升。这是就算有心走出来，闲混了几年，专业相关常识和才能早已跟不上，再转行换岗太难。
常言道“不求近功，不安小就”，凡成大事者，有必要把目光放久远些，垂头拉车，昂首看路，日后才会有所收成。
工人的确辛苦，但多数人都精干，特别乡村出来的，一开端挑选干工地，首要是因为薪酬高，一二线城市的工人月薪能到达七千以上，要是跑到港澳地区，奋斗点还能月薪上万，秒杀大部分工作室里的白领。但工地活简单劳损过度，且风险，许多工地安全措施不到位，事端多有产生，遇到不靠谱的老板，就给了点补偿，不算工伤，反不如跑快递、送外卖。
身体是革命的本钱，除非万不得已，仍是干其他作业来的好。即使安然无恙，工人这一行也干不了多久，要转行比任何作业都难，要是经济压力没那么大，学点技能，从技能工人干起，反而更有开展前途。
